Cultura d'impresa

1.Responsabilità à l'impiegati
Dà u ghjocu pienu à u putenziale individuale di ogni impiigatu
Ingaghjate è prumove e persone giuste
Favorisce è incuraghjenu u sviluppu di e cumpetenze prufessiunali individuali
Fornite un feedback custruttivu continuu
Incuragisce l'impiegati à innuvà è cambià

2.Responsabilità à a squadra
Crea un ambiente di travagliu pusitivu
Incuragisce u travagliu in squadra
Identificà è ricumpensa un rendimentu eccezziunale
Offre una compensazione competitiva è un pacchettu di benefici
Favorisce una cumunicazione bidirezionale cuntinua

3.Responsibilities à i clienti
Chì u cliente si senti cuntentu
Capisce a visione è a strategia di u cliente
Migliurà continuamente i nostri prudutti, servizii è valori
Anticipate è risponde à i bisogni di i clienti
Stabbilisce alleanze efficace di clienti è fornitori

4.Responsabilità à l'impresa
Per sviluppà a nostra attività
Migliurà a prufittuità à longu andà
Allargà a scala di i nostri affari è clienti
Investite constantemente in novi prudutti, servizii è supportu

5.Responsabilità à a sucetà
L'attu di aderenza à a pratica etica
Per agisce cun onestà è integrità
Apprezzate a fiducia è u rispettu mutuale
Incuragisce a diversità è l'apprezzazione culturale in a forza di travagliu
U bisognu di prutezzione è di cura di a cumunità è di u circondu

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